La concession BMW MINI Bayern Landes Pays Basque dont la société BMW MINI Bayern Mont de Marsan fait partie, a pour cette année 2022 au titre des données 2021, un index égalité Femmes-Hommes incalculable se décomposant comme suit :

• Suppression de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes : incalculable
• Suppression de l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points sur 35 points
• % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points sur 15 points alors qu’au niveau national, cet indicateur est à surveiller du fait que 13 % des entreprises sont encore à 0
• Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 point sur 15 points - Comme au niveau national, un travail doit être réalisé sur ce dernier indicateur

L'égalité professionnelle est une valeur inscrite dans la culture de notre entreprise. Nous avons pris des engagements en faveur de l'égalité de l'emploi entre les femmes et les hommes. Aujourd'hui, cette dynamique se poursuit avec notre plan d'action signé le 04/05/2021 en faveur de l'Egalité Professionnelle. 

Malgré notre politique d'égalité salariale, les indicateurs permettant d'établir l'index Egalité Femmes-Hommes ne s'adaptant pas à notre entreprise, le redent incalculable au 1er janvier 2022 au titre de l'année 2021. 

Cependant, notre engagement sur le sujet nous permet de nous améliorer sur certains indicateurs pour l'année 2021. Cette progression est le reflet de la mobilisation de la Direction pour l'égalité des chances.